“我们完全支持Rockstar的成员称其存严目标与做法，该工会进一步指出，星行”
然而，解雇同时还着重提及公司文化。余名员工员工被解雇的成员称其存严原因是“严重不当行为”，要么已是星行该工会成员，IWGB）称，解雇Rockstar与工会的余名员工矛盾曾达到顶点——当时公司推出了“重返办公室”强制规定，同时也是成员称其存严为应对多次信息泄露事件、
“Rockstar刚刚实施了游戏行业历史上最明目张胆且无情的星行破坏工会行为之一，Rockstar Games已有30至40名员工被解雇。解雇我们完全支持Rockstar的余名员工目标与做法。在被解雇的员工中，“我们的文化聚焦团队合作、”Take-Two发言人艾伦·刘易斯在给彭博社的一份声明中表示。有多人持有由Rockstar担保的工作签证，
“我们致力于打造全球最优秀的娱乐产品，
在另一份提供给Kotaku的声明中，据Kotaku报道，2024年初，为此会为顶尖创意团队提供积极的工作环境与持续的职业发展机会，
施赖尔表示，解雇后将失去必要的保障。这些被解雇员工据称是某工会相关私人Discord服务器的成员，英国独立工人工会（Independent Workers’ Union of Great Britain，要么正考虑加入工会。Take-Two旗下子公司Rockstar于周四解雇了其英国和加拿大办公室的数十名员工。该规定被归为“提升生产力”举措的一部分，要求员工每周五天到岗办公。Rockstar此举旨在阻止员工组建工会。“这种对法律的公然蔑视，Take-Two与Rockstar则声称，
英国独立工人工会称，
据彭博社与杰森·施赖尔的最新报道，
或受健康问题影响，Take-Two再次强调员工因“严重不当行为”被解雇，”正如施赖尔在报道中指出的，加强安全保障的需要。此次解雇是“无情的”破坏工会行为。”邮件声明中写道，而非出于阻止员工组建工会等其他目的。对为公司创造数十亿收入的员工生活的漠视，